Tra gli obblighi posti in capo al datore di lavoro dal Decreto Legislativo n. 81/2008 - Testo Unico in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro, rientra anche la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi da effettuare entro il 31 dicembre 2008, che, secondo i criteri stabiliti dall'articolo 28, deve contenere:

a) una relazione sulla valutazione di tutti i rischi per la sicurezza e la salute durante l'attivita' lavorativa, nella quale siano specificati i criteri adottati per la valutazione stessa;

b) l'indicazione delle misure di prevenzione e di protezione attuate e dei dispositivi di protezione individuali adottati, a seguito della valutazione di cui all'articolo 17, comma 1, lettera a);

c) il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza;

d) l'individuazione delle procedure per l'attuazione delle misure da realizzare, nonche' dei ruoli dell'organizzazione aziendale che vi debbono provvedere, a cui devono essere assegnati unicamente soggetti in possesso di adeguate competenze e poteri;

e) l'indicazione del nominativo del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza o di quello territoriale e del medico competente che ha partecipato alla valutazione del rischio;

f) l'individuazione delle mansioni che eventualmente espongono i lavoratori a rischi specifici che richiedono una riconosciuta capacita' professionale, specifica esperienza, adeguata formazione e addestramento.

I datori di lavoro che occupano fino a 10 lavoratori, in attesa di un Decreto Ministeriale ad oggi non ancora emanato, che definirà procedure standardizzate e semplificate di valutazione, hanno la possibilità di autocertificare l'avvenuta effettuazione della valutazione dei rischi, fermo restando il termine del 31 dicembre prossimo.