Secondo il dettato dell'art. 50 del D.P.R. 917/86, i compensi percepiti dagli amministratori di società sono assimilabili ai redditi di lavoro dipendente, e pertanto, in quanto tali, sono soggetti al c.d. principio di cassa "allargata".

Tale principio, disposto dall'art. 51 del D.P.R. 917/86, enuncia che "si considerano percepiti nel periodo d'imposta anche le somme e i valori in genere corrisposti dai datori di lavoro entro il giorno 12 del mese di gennaio del periodo d'imposta successivo a quello cui si riferiscono".

Ciò sta ad indicare che tutti i compensi percepiti in qualità di lavoratore dipendente (o assimilato, come appunto l'amministratore) fino al 12 gennaio 2008 sono componenti positive del reddito dell'anno fiscale 2007.

Diversamente, i compensi percepiti dal 13 gennaio 2008 andranno a generare parte del reddito relativo all'anno fiscale 2008.

Simmetricamente tale principio di cassa "allargata" interessa anche le aziende datrici di lavoro, al fine di far coincidere il periodo d'imposta in cui i compensi sono assoggettati a tassazione in capo all'amministratore con quello in cui gli stessi sono dedotti dal reddito dell'erogante.

La regola è la medesima: se i compensi sono corrisposti entro il 12 gennaio 2008, gli stessi compensi saranno deducibili dal reddito d'impresa dell'esercizio sociale 2007, in difetto (emolumenti pagati dal 13 gennaio 2008) faranno capo al reddito 2008.